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    置業顧問/ACN共享機制1W以上/月

    • 性別:不限
    • 全職
    • 經驗:不限制
    • 本科
    • 房地產類/房地產銷售
    • 六險一金
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    • 管理規范
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    • 有提成
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    • 晉升快
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    • 銷售獎金
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    工作地點:北京市 招聘人數:20 人

    投遞簡歷
    【崗位職責】
    1. 收集社區樓盤及商圈生活配套信息,并根據客戶需求,幫助客戶完成房屋交易、租賃、資產管理等業務;
    2. 通過O2O(Online to Online)模式,運用鏈家網、貝殼網、Link等互聯網平臺及工具完成客源的開發與維護,為客戶提供全流程房產交易服務;
    3. 參與商務談判,負責業務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護,與客戶建立長期良好的業務合作關系;
    4. 深度挖掘客戶需求,為其定制相應的資產管理方案與基礎房產金融、法律咨詢業務。

    【崗位要求】
    1. 統招本科及以上學歷,專業不限,對房地產、金融、互聯網感興趣者優先;
    2. 氣質親和,具有較強的溝通能力,有良好的服務意識;
    3. 誠實守信,具有較強的團隊合作意識,積極樂觀,勇于挑戰;
    4. 具有較強的學習意愿以及自主學習能力。

    【薪酬福利——行業超具競爭力的提傭】
    1. 新人12個月6000-10000元績效保障
    轉正前:畢業生6000元/月,未畢業實習生4500元/月
    轉正后:根據工作量化/業績/單量等多維指標完成情況,有責任績效保障薪資
    畢業生6000/8000/10000元/月,實習生4500/8000/10000元/月
    入職12個月內的月均薪資9000左右
    薪資是行業超具競爭力提傭30%-70%,提傭上不封頂
    2. 貼心的保障:實習協議員工會繳納實習生意外傷害險、勞動合同員工繳納六險一金,另外有體檢、公休假、激勵旅游、贏親情(人民大會堂榮譽晚宴)、興趣社團、生活關懷等福利
    3. 住宿福利:
    實習生、應屆生可申請貝用金:8000元0息租房”貝”用金,利息全免,分期還款無壓力;
    內部員工有優惠,合租員工約1000元
    4. 鏈家互助金:幫助員工及其近親在重大疾病、意外、自然災害等事件時,向基金會申請救助,給予資金幫助。

    【完善的培訓體系——覆蓋全職業生涯】
    在鏈家——師傅一對一帶教,助力成長
    1. 崗前新人培訓A計劃:入職前,專業知識技能培訓和拓展訓練;
    2. 租賃專業訓:入職1-3月,進行租賃業務中的商圈樓盤講解、合同簽署、風險防范等技能培訓;
    3. 租轉售銜接訓:針對買賣業務進行流程稅費貸款計算等內容的專業培訓;
    4. 買賣全級訓:根據業務不同階段,進行業主維護、洽談斡旋、買賣合同簽署、高效溝通、合作共贏等各項進階技能的“初/中/高級訓“;
    5. 晉升崗位訓:針對儲備干部及晉升干部提供MVP、SVP、商圈經理、總監等培訓,幫助新任管理者順利進入新崗位。
    每年兩次專業提升測評,幫助置業顧問不斷提升專業度。



    【多元化人才晉升發展路徑】

    在鏈家,所有序列的晉升公開透明
    1. 專業路線
    房產經紀人/置業顧問—高級顧問—資深顧問
    10個等級,不斷晉級,提傭增高
    2. 管理路線
    顧問經紀人—店經理—-商圈經理—區域總監—事業部總經理—分公司總經理
    3. 職能序列
    職能專員—部門主管—部門經理—中心總監
    4. 創新賽道:新房業務、交易中心、特殊資產等其他中心
    5. 跨省市路徑—活水計劃
    如果未來面臨著前往其他城市的需要,也可選擇“活水計劃“,選擇其他城市鏈家或貝殼,為你的工作與生活賦予更多可能性

    鏈家有自己內部透明公開的人才儲備管理池(MVP、SVP、DVP、U+俱樂部),70%異地分公司管理者來自北京鏈家。
    更多職位

    性質: 民營

    行業:咨詢/顧問

    規模:10000人以上

    注冊資金:1000萬人民幣

    刷新時間:2021-12-02

    工作位置

    • 北京朝陽區電子城研發中心A1座 

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