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    • 2022-01-21

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      在招聘職位

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    職位描述:
    崗位要求:n1、年齡18歲-28歲之間;熟悉電腦操作n2、性格開朗,喜歡與人溝通,表達流暢,普通話標準;n3、具備一定的客戶服務精神,準確把握客戶需求;n4、工作認真細致,能接受挑戰性任務;n5、有無銷售經驗均可,歡迎應屆畢業生/實習生應聘。n6、能順應電商趨勢,熱愛辦公室工作環境。n工作職責:n1、經過公司系統的培訓,能夠熟悉企業業務流程,識別目標客戶潛在需求;n2、利用網絡,進行公司產品的銷售及推廣;n3、維護客戶關系。nn工作時間:早上9:00-12:00 下午2:00-6:30
    職位描述:
    正規 +合法+有長期發展+嚴格高標準的產品+大的平臺+公平公正的晉升空間=好工作!來看這里! 一、福利待遇:薪酬:底薪 + 個人提成 + 獎金 + 團隊提成 + 績效;入職2-3個月,薪資在3000-5500;入職6個月的薪資在5000-8000,入職一年月薪過萬很正常!公司以200%的誠意對待每個員工,只要你肯努力薪資只會讓你更加滿意! 獎金:設立高額提成及獎勵制度:突破獎、pk獎、年終獎等。 每月準時結算工資,每月不定時有娛樂活動、生日會、聚餐等。 二、晉升:晉升通道:基礎員工 儲備組長 正式組長 分紅 三、培訓提升:三天崗前培訓:公司提供專業的團隊,為你講解工作所需的各方面知識;超級培訓:新人兩個月內就能完全掌握各項業務技能;經驗分享:一帶一,更針對性的成長學習 任職資格: 18-25歲
    公司簡介

    正規 +合法+有長期發展+嚴格高標準的產品+大的平臺+公平公正的晉升空間=好工作!

    來看這里

    一、福利待遇:

    1、薪酬:底薪 + 個人提成 + 獎金 + 團隊提成 + 績效

    入職2-3個月,薪資在3000-5500;入職6個月的薪資在5000-8000,入職一年月薪過萬很正常,公司以200%的誠意對待每個員工,只要你肯努力薪資只會讓你更加滿意。

    2、獎金:設立高額提成及獎勵制度:突破獎、pk獎、年終獎等。

    3、每月準時結算工資,每月不定時有娛樂活動、生日會、聚餐等。

    二、晉升:

    晉升通道:基礎員工 儲備組長 正式組長  合伙人

    具備能力:業務能力 復制能力 培訓能力 團隊能力 管理能力

    三、培訓提升:

    1、崗前培訓:公司提供專業的講師團隊,為你講解工作所需的各方面知識。

    2、超級培訓:新人兩個月內接受不間斷的技能強化培訓。

    3、經驗分享:一帶一,更針對性的成長學習。

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