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    • 公司地址:濮陽
    • 公司行業:房地產開發
    • 公司性質:民營
    • 公司規模:100-499人
    • 刷新時間:2022-01-14
    • 注冊資本:2200萬人民幣
    • 2022-01-14

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      在招聘職位

    • 職位名稱
    • 薪資待遇
    • 工作地址
    • 發布日期
    職位描述:
    崗位職責:負責招聘、全公司人員后勤工作。 任職資格:有相關經驗者優先 福利待遇:3000-5000 工作時間:8小時
    職位描述:
    1、組織貫徹實施國家和上級指定的各項技術標準、規定、規范和技術質量管理制度。 2、貫徹公司的管理方針,負責實施施工項目的質量計劃,確保管理目標的實現。 3、負責組織施工方案、施工組織設計的交底及實施過程中的檢查、監督工作。熟悉施工圖紙及工程的質量要求、分項工程銜接和材料規格、質量要求。 4、負責組織施工圖紙會審,向有關人員進行施工技術、測量、質量、安全交底,制定施工技術和安全生產措施。配合各管理人員解決施工現場存在的難點或重點技術事項。 5、積極應用新技術、新材料、新工藝,確保工程質量。 6、負責組織施工項目的質量評定,并參加隱蔽工程驗收和分項分部工程的質量評定與驗收。 7、負責組織質量事故的處理工作,針對工程特點制定質量通病的防治措施。 8、負責組織按編制竣工資料的要求收集、整理各項資料,參與工程的結算審定工作,提供各項經濟技術簽證資料。
    職位描述:
    崗位職責: 任職資格:管理意識:具有較強的責任心,較強的目標意識和管理思路 福利待遇:3000-10000底薪+高提成
    • 廚師
    • 面議
    • [內黃縣] 初中
    • 2天前
    職位描述:
    1、制作一周員工餐菜普 2、責任心強、干凈衛生 3、根據季節變化,不斷推出創新菜及每日的特式菜。
    • 廚師
    • 4K~6K/月
    • [內黃縣] 不限制
    • 2天前
    職位描述:
    崗位職責: 任職資格:會本地菜,各菜系都有涉獵 福利待遇: 4000—5000元+一日三餐+節日福利 工作時間:
    • 面點師
    • 3K~5K/月
    • [內黃縣] 不限制
    • 2天前
    職位描述:
    崗位職責: 任職資格: 會做簡單的糕點 福利待遇: 3500元—4500元+一日三餐+節日福利
    職位描述:
    崗位職責: 1、大專及以上學歷,有中高端樓盤兩年以上銷售經驗,熟悉項目當地市場,能獨立完成整個銷售流程及公司下達的業績指標; 2、五官端正、性格開朗,樂觀向上,溝通能力強,具團隊合作精神,能積極執行上級安排的工作任務; 3、銷冠、銷亞優先錄; 福利待遇: 底薪+補助+提成 工作時間: 正常作息時間
    職位描述:
    1、工程資料的收集、整理、立卷、歸檔、保管工作等; 2、施工過程中各種資料的收集、檢查、匯總等; 3、施工中各種會議的記錄、整理、會簽、復英等; 4、負責對施工部位、產值完成情況的匯總、申報、按月編制施工統計報表; 5、負責工程合同及其他合同的收集和存檔,建立合同臺帳; 6、完成領導交辦的其他任務。
    職位描述:
    崗位職責:負責廣告設計,活動設計與創新,有獨立完成整體設計的工作能力 任職資格:一年以上房地產設計相關工作經驗
    職位描述:
    1、主持日常管理工作。根據各時期的實際狀況,提出改進和提高物業管理工作水平的意見措施。 2、對公司和業主雙方負責和匯報工作,按時向公司和業主提交工作計劃和小結,聽取業主的意見和要求,并在規定期限內落實執行。 3、負責召集員工每月例會,檢查工作落實情況,布置工作任務,協調員工關系,就項目物業管理執行中的問題提出解決方案。若發生重大事件或超出崗位職責權限的應立即向公司和業主匯報。 4、進行巡視,對設備運行保養、安保、保潔和綠化等方面的服務情況進行了解,每天檢查各個重點環節,發現問題及時解決。 5、發生緊急事件時,立即組織相關責任人員進行處理,按應急方案制定的措施執行。對發生的緊急事件應在事后組織相關責任人員總結、學習,分析原因并寫出報告向公司和業主匯報。 6、每月組織一次對機電設備、建筑物、公共設施和環境等方面的綜合性檢查,及時解決發現的問題,或書面通知有關員工,要求整改。 7、監管財務各類款項的收支,督促帳目日結日清,控制成本、編制預算。 8、統一協調各員工的工作,并檢查其工作狀況和落實情況。 9、負責對分包合同相應條款的審核、修改,并對員工的工作情況進行監督、檢查、評定。 10、負責參與、組織每季的物業管理質量大檢查及配合作好質量管理體系評審的有關工作。 11、負責外部的溝通和聯系,及時處理投訴,并向當事人通報處理意見和結果。
    公司簡介

    2010年,安陽冶都置業有限公司成立,正式進軍房地產行業;2016年,公司全名變更為河南保加利置業有限公司,2018年再次變更為河南冶都置業有限公司,旗下擁有:冶都生活服務中心、雨鑫園林、門窗加工基地3個子公司,總注冊資金1億元,成立至今,公司一直致力于高端房產項目的開發,現已成功開發冶都·中央公園、冶都·世外桃源、冶都·森林公園、冶都·森林里、冶都·桃源里、冶都·春天里、冶都·柒號院7個高端住宅社區;其中冶都·桃源里、冶都·春天里為目前在售項目,冶都·柒號院即將面世,所開發項目產品具有一定的市場競爭力,占據所在區域60%的市場份額,銷售均價高于所在區域同行業20%;截至到2018年11月底,在建及已售項目面積近100萬平方;2018年公司現有土地儲備近100畝,為公司持續發展奠定了堅實的基礎。

    2017年是冶都置業標準化管理理念飛速發展的一年,從前端的產品設計、建筑施工、景觀綠化到后端的物業服務、品質優化升級等,冶都置業的房地產開發與服務鏈在濮陽已屬佼佼者,2017年下半年共接待周邊區域業內同行觀摩學習達30余組,榮膺“市級標桿型企業”。

    多年來,冶都置業始終堅持從客戶的角度定義企業未來發展方向,倡導和諧、感恩、精細化的企業發展理念,用心做好每一位業主舒適、自然的生活空間;而其雄厚的資金實力、專業的項目設計、先進的管理理念,贏得98%的客戶滿意度不俗成績。

    子公司門窗加工基地,可以更細致地把控門窗品質,供應公司項目高品質門窗;子公司景觀苗圃基地(雨鑫園林),截止到目前為止,已投入近2000萬元,根據景觀設置培育多種名貴樹種,全冠移植到公司項目,提升了存活率及園林品質; 子公司冶都生活服務中心,以其貼心細致的物管服務贏得不俗的口碑,其服務的社區先后獲得“省級衛生居民區”、“市級園林小區”“市級文明社區”等多項榮譽。

     “精細化”是冶都置業2018年提出的核心發展理念。始終不懈地為不同消費者提供符合自我追求、和諧美好的理想生活空間,遵從客戶內心體驗、改善生態生活環境,促進人與自然的完美融合是保加利一直追逐的目標。而將自己的企業發展理念升級到精細化,是因為堅信精細化的品牌戰略理念、優秀的項目風格設計、專業的管理運作體系及不斷深入民心的精工品牌形象,勢必將保加利打造成“精細化地產領軍品牌”、“未來美好生活運營服務商”。

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